Ищем "ваших" топов
Оставьте заявку и Work/er подберёт совместимых кандидатов
Вакансия
Город
Имя
Телефон
E-mail
Как это работает
Поиск персонала по принципу совместимости в разы
повышает точность и понижает стоимость подбора
1
Вакансия
Вы заполняете анкету или мы заполняем её сами после телефонного интервью с опытным консультантом, который поможет сформулировать требования к кандидату и описание вакансии
2
Тестирование
Непосредственный руководитель будущего кандидата проходит тест по 48 параметрам (тип мышления, ценности, мотивация)
3
Оценка
По этим же параметрам тест пройдет каждый кандидат. Основа нашего сервиса - оценка совместимости по этим параметрам соискателя и работодателя
4
Видео-интервью
Вы оставляете свои вопросы для видео-интервью или воспользуетесь нашими. Записи видео вы сможете посмотреть в своём личном кабинете и выбрать, кого из кандидатов пригласить на собеседование
Стоимость подбора
Перед началом подбора мы единожды тестируем непосредственного руководителя, который будет принимать решение о найме
Старт
  • Тестирование по 48 параметрам
  • Расчет вашего цикла и текущего статуса выгорания
  • Оценка вашего управленческого стиля для подбора команды
  • Сравнение ваших результатов с 4000 «белых воротничков России»
  • Оценка сильных сторон и лидерского потенциала
  • Советы по составу идеальной команды
4 900 р.
Один руководитель - бесплатно
Пройти тест
Дополнительные сервисы
Для повышения эффективности работы команды
14 700 р.
Тестирование 3-х человек
(лучшего сотрудника команды, худшего сотрудника команды, финального кандидата)
Первые два теста позволят составить точную модель профиля кандидата именно для вашей команды. С финальным кандидатом мы сделаем ваш парный отчет и предоставим полную инструкцию по его применению (как мотивировать, как ставить задачи и какие, как эффективно управлять), где ваши зоны конфликтов, а в чем вы похожи или дополняете друг друга
Посмотреть примеры отчетов
5200 р. за персону
Тестирование команды.
Позволит получить полную картину по эффективности команды в целом (сравнение с другими командами), выявление сильных сторон команды (% относительно других команд), а также по каждому члену команды. Включает 3-х часовую консультацию сертифитированного HR-эксперта по вопросам управления командой, увольнения, повышения эффективности отдельных людей.
Так же вы можете провести предтренинговую и предкоучинговую диагностику и сформировать кадровый резерв.
Посмотреть пример командного отчета
Ответы на часто задаваемые вопросы
Если вы не нашли ответ на свой вопрос, пишите на адрес info@work-er.ru
или обращайтесь к онлайн-помощнику справа на странице
Зачем проходить тест?
Work/er основан на принципе сравнения двух объектов по характеристикам. Два объекта можно сравнить только в случае, когда эти характеристики идентичны. Именно поэтому тест проходит и руководитель со стороны работодателя, который будет принимать решение о выборе кандидата. И именно с его данными будет сравниваться совместимость с личностью руководителя. Кроме того, очень важно знать собственные фильтры восприятия и особенности мышления, иначе они будут искажать получаемую информацию о кандидате.
Что за тест вы предлагаете пройти?
В качестве алгоритма расчета мы используем бельгийскую платформу JobEQ. Валидность тестов подтверждена исследованиями с 2009 года. На сегодняшний день это единственные опросники, которые оцифровывают такие параметры как тип культуры по Грейвзу (спиральная динамика), рейтинг ценностей, слова-мотиваторы, уровень развития эмоционального интеллекта.
Зачем нужна интерпретация результатов теста?
Как правило, беседа с сертифицированным консультантом по опросникам jobEQ позволяет найти ответы на волнующие вопросы. Они могут лежат в разных областях: собственного развития руководителя, повышения его рыночной стоимости; поиска правильного решения для конкретной управленческой ситуации; повышения эффективности и качества управления (management skills). Консультант даст ответы, рекомендации и советы по вашим задачам.
Кроме того, вы сможете получить полную информацию об алгоритме работы Work/er.
Что такое ежемесячная подписка?
В базу Work/er с двух сторон поступает информация: (1) оцифрованный профиль руководителей, (2) оцифрованный профиль кандидатов. В связи с тем, что новые кандидаты появляются в системе ежедневно, мы постоянно сравниваем их с профилем вашего идеального кандидата, который составляем на основе ваших пожеланий. Чтобы вы постоянно получали данные о таких кандидатах и могли воспользоваться всей цепочкой сервиса Work/er (тестирование, отсев, онлайн интервью, назначение очного интервью и т.д.), мы предлагаем вам ежемесячную подписку. В течение этого срока мы никак не ограничиваем вас в количестве персонала, который вы подберете через Work/er.
Заполните форму и мы вышлем вам опросник по вакансии
Вакансия
Город
Ваш e-mail
Made on
Tilda